O mnie

Trochę o mnie

Krótki filmik wyrazi więcej, niż tysiące napisanych słów.

UWAGA! Nie świadczę usług psychologicznych lub terapeutycznych!

Pomimo tego, że obecnie studiuję psychologię, nie mam uprawnień i nie świadczę usług psychologicznych lub psychoterapeutycznych. 

Poniższe certyfikaty pozwalają mi zapoznać się z różnymi zagadnieniami, jak aspekty psychologiczne czy metody wykorzystywane w różnych terapiach, jednak nie jest to równoznaczne z posiadaniem kwalifikacji do prowadzenia tego typu usług.

W coachingu wykorzystuję natomiast wiedzę z tych kursów, aby odpowiednio zadawać pytania i poszerzać perspektywy zagadnień, z którymi przychodzisz.

Wykorzystywane techniki

Jak działam?

Pytania i techniki coachingowe

Poprzez zadawanie różnych pytań oraz wyzwań, pozwalam Tobie spojrzeć na zagadnienie z różnych stron, aby dostrzec inne możliwości oraz wnioski

Rozmowa

Czasami nic nie sprawdzi się lepiej, niż zwykła rozmowa, dzielenie się opiniami i sugestiami.

Techniki mediacyjne

Jedną z technik jest model RAPID, który obejmuje: Reflective listening (słuchanie refleksyjne), Assessment of needs (ocena potrzeb), Prioritization (priorytetyzacja), Intervention (interwencja) oraz Disposition (postępowanie).

2 maja 2024
Metody terapii uzależnień
27 kwietnia 2024
Live Level Up
22 kwietnia 2024
Zaburzenia lękowe u osób dorosłych
marzec 2024
Osobowość narcystyczna i zaburzenia
30 kwietnia 2022
Terapia par
25 października 2021
Mediacje rodzinne i małżeńskie
25 października 2021
Mediacje sądowe i pozasądowe
28 czerwca 2021
Life coaching
3 czerwca 2021
Interwencja kryzysowa
25 kwietnia 2021
Profesjonalny coaching
29 marca 2021
Terapia poznawczo-behawioralna - ogólny zarys
10 czerwca 2017
Zintegrowane zarządzanie w IT - studia podyplomowe
14 października 2016
Zarządzanie przedsiębiorstwem - licencjat

Czasami nie dostrzegamy różnych perspektyw, przez co nie widzimy rozwiązania problemu.

Kontakt

Newsletter

Już niedługo uruchomię cykliczne informacje na tematy, które lubię poruszać :)

© Przegadajmy.pl | All rights reserved.